مدیرعامل هلدینگ خدمات تجارت همزمان با چهل و یکمین سالگرد تأسیس شرکت، با تأکید بر نقش راهبردی سرمایه انسانی، تغییرات ساختاری و هوشمندسازی فرآیندها را مسیر اصلی عبور از چالشهای اقتصادی و دستیابی به سودآوری پایدار عنوان کرد.
به گزارش روابط عمومی هلدینگ خدمات تجارت، دکتر سید مجتبی حسینینیا، مدیرعامل هلدینگ، عصر امروز در دیدار با معاونت ها و کارکنان شرکت، ضمن تبریک آیین ارزشمند شب یلدا و اعیاد فرخنده ماه مبارک رجب و نیز چهل و یکمین سالگرد تاسیس شرکت، بر اهمیت همدلی سازمانی و نقش مؤثر نیروی انسانی در تحقق اهداف کلان تأکید کرد.
وی با اشاره به تغییرات ساختاری و بازتعریف معاونتها، هدف این اقدامات را ایجاد ارزش افزوده پایدار دانست و افزود: بهرهگیری از مدیران باسابقه و توانمند، زمینه برنامهریزی هدفمند و حرکت منسجم شرکت در افقهای کوتاهمدت و بلندمدت را فراهم میکند.
مدیرعامل هلدینگ خدمات تجارت با تشریح شرایط اقتصادی کشور و نوسانات نرخ ارز اظهار داشت: بیثباتی قیمتها موجب شده است برخی قراردادها کارایی اقتصادی خود را از دست بدهند؛ موضوعی که بهویژه در حوزه ابنیه و نگهداری ساختمانها، با افزایش هزینهها چالشهایی در مسیر سودآوری ایجاد کرده است، با این حال پیشبینی بهموقع برخی حوادث و مدیریت پیشگیرانه میتواند از بروز بسیاری از مشکلات جلوگیری کند.
وی ارتباط میان سرمایه انسانی و منابع مالی را مکمل یکدیگر دانست و ادغام این دو حوزه در معاونت سرمایه انسانی و مالی را اقدامی در راستای افزایش هماهنگی و تسهیل فرآیندها ارزیابی کرد. همچنین نقش واحد فنی و مهندسی را در مدیریت هزینهها و ارتقای درآمد شرکت مؤثر توصیف کرد.
دکتر حسینینیا در ادامه با تأکید بر جایگاه معاونت برنامهریزی و فناوری اطلاعات، برنامهریزی اصولی را رکن موفقیت سازمانها دانست و تصریح کرد: با اصلاحات ساختاری انجامشده، انتظار میرود در سال مالی جدید شاهد برنامهریزی هدفمند و اثربخش در هلدینگ باشیم. وی همچنین با اشاره به توسعه هوش مصنوعی، بر ضرورت بهرهگیری هوشمندانه از این فناوری در راستای بهبود فرآیندها تأکید کرد.
عضو هیئتمدیره هلدینگ خدمات تجارت نیز در این دیدار با اشاره به ظرفیت بالای نیروی انسانی متخصص شرکت بر اجرای پروژهها با تکیه بر توان داخلی و پیگیری وصول مطالبات تأکید کرد.
در خاتمه، مدیرعامل و عضو هیئتمدیره با اهدای کارت هدیه به مناسبت چهل و یکمین سالگرد تأسیس شرکت، ضمن گرامیداشت این مناسبت بر تکریم سرمایه انسانی بهعنوان اصلیترین دارایی سازمان و عامل تداوم خوشنامی شرکت تأکید کردند.
