معاون سرمايه هاي انسانی بانک تجارت و رئیس هیأتمدیره هلدینگ خدمات تجارت در نشست هماندیشی مدیران عامل و اعضای هیأت عامل شرکتهای تابعه بر استقرار کامل رویکرد هلدینگی، توسعه سرمایهگذاریهای مستقل و بهرهگیری حداکثری از ظرفیت شرکتهای زیرمجموعه برای افزایش سودآوری و خلق ارزش افزوده تأکید کرد.
به گزارش روابط عمومی هلدینگ خدمات تجارت، دکتر کاظمپور در این نشست با اشاره به پیوستن شرکت توسعه پیگرد صادق و شرکت بیمه تجارت فردا به مجموعه هلدینگ از تاريخ 30 آذرماه 1404 اظهار داشت: انتظار مي رود تمامی گزارشات، برنامهها، بودجه و صورتهای مالی شرکتهای تابعه بهصورت یکپارچه و تلفیقی تهیه و ارائه شود تا رویکرد هلدینگی در فرآیندهای مدیریتی و نظارتی بهطور کامل استقرار یابد.
وی با بیان اینکه بانک تجارت ساختار شرکتهای تابعه را در قالب پنج هلدینگ تخصصی ساماندهی کرده است، افزود: انتظار بانک از هلدینگها ارائه برنامههای سالانه، گزارش عملکرد، میزان پیشرفت پروژهها و تصویری جامع از وضعیت سرمایهگذاریها و فعالیتهای اقتصادی مجموعه است.
رئیس هیأتمدیره هلدینگ خدمات تجارت نقش کمیتههای حاکمیت شرکتی از جمله حسابرسی، تطبیق، ریسک و سایر کمیتههای تخصصی را در ارتقای شفافیت، کنترل انحرافات و صیانت از منافع سازمانی مهم ارزیابی کرد و بر تقویت نظام گزارشدهی در این حوزه تأکید کرد.
دکتر کاظمپور با اشاره به ظرفیتهای گسترده هلدینگ خدمات تجارت تصریح کرد: شرکتهای زیرمجموعه میتوانند با اجرای طرحهای خلاقانه و سودآور، بخشی از خدمات مورد نیاز بانک تجارت از جمله وصول مطالبات، خدمات بیمهای، رفاهی، ورزشی و درمانی را بر عهده گرفته و ضمن کاهش هزینههای عملیاتی بانک، زمینه ایجاد ارزش افزوده و درآمد پایدار برای مجموعه را فراهم کنند.
وی توسعه پرتفوی اختصاصی و درآمدهای پایدار را از اولویتهای راهبردی هلدینگ دانست و گفت: هلدینگ خدمات تجارت باید با بهرهگیری از فرصتهای سرمایهگذاری، سهم خود را در ارائه خدمات تخصصی در حوزههای مختلف به بانک تجارت، کارکنان و خانوادههای آنان افزایش دهد.
وی همچنین با اشاره به ارائه گزارش هلدینگ خدمات تجارت به مدیرعامل و اعضای هیأتمدیره بانک تجارت، بر لزوم تدوین گزارشی جامع و هدفمند از عملکرد، ظرفیتها و برنامههای آتی شرکتهای تابعه تأکید کرد و افزود: این فرصت میتواند با همافزایی و هماهنگی مجموعه، زمینه تبیین توانمندیها، انتظارات و پیشنهادهای راهبردی هلدینگ را فراهم سازد.
معاون سرمايه هاي انسانی بانک تجارت در پایان با اشاره به سیاستهای تمرکززدایی، چابکسازی و کاهش هزینههای پرسنلی بانک خاطرنشان کرد: شرکتهای تابعه میتوانند با تکیه بر توانمندیهای تخصصی خود و پذیرش مأموریتهای برونسپاریشده، نقش مؤثری در تحقق اهداف بانک ایفا کرده و زمینه واگذاری مسئولیتها و مأموریتهای بیشتر را فراهم سازند.
كد خبر: 76-1405
